“没有品质便没有企业的明天”

                                                                    ——南亚新材“品质百日竞赛”动员大会

为了强化企业全员质量意识，提高现场质量管理水平，让员工在工作中能够严格按流程规范作业，同时在公司范围内，营造良好的质量管理氛围，有效践行质量文化，提高企业管理水平。

9月23日上午，在南亚新材员工大食堂，各部门员工代表、主管和经理等200余人参加由品保处、工会联合举办的主题为“人人品管，共创南亚新材高品质”专项质量百日竞赛活动启动仪式。出席启动仪式的有活动领导组组长生产副总胡光明、副组长品保处总监匡玉明、工会主席冯世梅。

首先由工会主席冯世梅宣读开展《人人品管，共创南亚新材高品质》百日竞赛的决定，接着匡总对百日竞赛的参与规则及办法做了详细部署，确定 2020年9月20日 至12月31日为公司2020年质量百日竞赛的周期；匡总表示开展质量月活动意义重大，通过连续开展全员品质培训、品质问题改善提案、质量演讲比赛、质量知识竞赛等一系列活动，让质量观念由表及里、由浅入深，有效地深入人心，使每位员工都把产品质量放在工作的中心位置。目前南亚新材的高频高速材料，已打入到战略性客户的市场，但客户对我们产品要求很高，我们需要提高全员质量意识和管理水平，提升产品品质，满足市场需求，才能让我们企业走得更好更远。品质是一切工作的先决条件,没有品质便没有企业的明天。“以质量求生存，以效益求发展”是南亚新材发展的战略目标。

启动仪式上，胡总作了总结性发言，对质量百日赛活动的执行提出了具体要求：第一，既然是全员品管，希望大家积极行动起来，扎实有效地开展质量百日竞赛活动，要积极参与每次质量培训，认真学习质量管理知识，做好总结并运用到实际工作中，通过对照找出质量问题并尽快加以整改；第二，每个部门领导、员工都要把质量放在首位，要统一思想、提高认识，坚定保证产品质量的信念不动摇，认真抓好产品质量；第三，各个部门、工序都要强化责任制。

启动仪式在大家认可的掌声中落下帷幕。质量没有最好，只有更好。正如胡总所说，我们只有通过降低成本，提升产品质量，加快整改步伐，完善工艺操作水平，通过现场管理抓好质量工作，人人在思想上不掉队，才能在市场上站稳脚跟，从而占领市场， 赢得2021年更好的发展态势。